Zieke werknemer Eindhoven

Iedereen wordt wel eens ziek. Ook u krijgt als werkgever vast eens te maken met een zieke werknemer. Vaak is die na een of meerdere dagen weer bij u in Eindhoven aan de slag. Soms echter blijft de zieke werknemer voor langere tijd weg. Dat is in eerste instantie vervelend voor de zieke werknemer zelf, maar ook voor u als werkgever is dit lastig. Want uw onderneming in Eindhoven draait intussen wel gewoon door. Gaat u op zoek naar tijdelijke of permanente vervanging? En hoe lang betaalt u de zieke werknemer nu eigenlijk door?

Regels en verplichtingen bij verzuim

In het geval van een zieke werknemer krijgt u als werkgever te maken met behoorlijk wat regels en verplichtingen. Zo is het aan de werkgever om een traject in werking te zetten dat ervoor moet zorgen dat de zieke werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan. Soms geldt voor een zieke werknemer dat hij of zij recht heeft op een ziektewetuitkering. Deze vraagt u dan van tevoren voor hem of haar aan. Wilt u meer informatie over wat er allemaal bij komt kijken in het geval van een zieke werknemer? Vraag dan gerust om advies. Dat kan bij uw arbodienst, maar ook bij het UWV in Eindhoven.

De specialist in de regio Eindhoven op het gebied van ziekte bij werknemers: A.A.M.

gespecialiseerd in het realiseren van een goede verzuimpreventie, verzuimreductie en het ontzorgen van de ondernemer.

A.A.M. hanteert bij elke ziekteverzuimmelding een no-nonsense aanpak. Daardoor wordt grijs en zwart verzuim in de kiem gesmoord. Bij serieuze klachten biedt A.A.M. alle mogelijke hulp en wordt de medewerker direct adequaat te begeleiden. Kortom: hoe kunnen wij uw medewerker zo snel mogelijk weer terug laten keren naar het werk. Er wordt continu gekeken naar wat de medewerker nog wel kan. Daarbij maken we duidelijke afspraken voor een verantwoorde werkhervatting.

Wij gaan voor het laten samenlopen van therapie en werken. Wat dat werken ook mag zijn. De relatie met de werkgever en werknemer behouden bevordert het herstel en terugkeer binnen het bedrijf. Samen met u en de direct leidinggevende zorgt A.A.M. ervoor dat uw verzuimpercentage in korte tijd structureel aanzienlijk daalt. Ook zorgt onze no-nonsens aanpak ervoor dat uw kosten voor Arbo-dienstverlening dalen. Een zeer gunstig abonnementstarief help teven mee aan een structurele daling van de vaste verzuimkosten.

Om deze aanpak succesvol te kunnen realiseren ligt de coördinatie van de verzuimbegeleiding ligt bij de arbeidsdeskundige. Die bepaalt met u wanneer er wat gebeurt. Een eerste (verzuim)gesprek vindt altijd met de arbeidsdeskundige plaats. Hierin wordt gekeken naar de mogelijkheden van de medewerker. De arbeidsdeskundige adviseert het vervolgtraject.

Meer weten over de diensten van A.A.M? Neem dan contact met ons op door middel van onderstaand formulier.